“坚持一流标准、创造一流业绩、树立一流形象”

这是钟祥市全体纪检监察干部2018年凝聚的共识，始终的坚守，踏实的脚步。一年来，钟祥市纪委监委深入贯彻落实党的十九大精神，精心谋划实施“十大项目”，着力开展“整顿干部作风、整治发展环境”活动， 助力打好“三大攻坚战”，持续推进落实中央八项规定精神和整治“四风”突出问题，坚决查处黑恶势力“保护伞”，创新推动党风廉政建设和纪法知识的宣传教育，不断深化国家纪检监察体制改革，各项工作高质量推进。

重监督、严问责，服务中心护好航

助力防范化解重大风险，加强对重点领域、关键环节的监督检查，对5个地方和单位存在的国有资产监管缺失、违规外借财政资金等问题进行立案查处,追责问责8人。助力精准脱贫，严肃查处精准扶贫领域违纪违规问题，开展各类监督检查8轮次，追责问责77人；运用湖北省“扶贫领域政策落实监察系统”开展大数据监督检查，查实问题线索722条，追责问责138人。助力污染防治，开展生态环保领域监管不力问题的整治，追责问责48人。坚决惩治群众身边的涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”等问题，立案6件，采取留置措施3人，移送司法机关3人。

重促动、严落实，主体责任督上肩

制定印发党风廉政建设主体责任清单，定期对所有市直单位和乡镇党委（党组）落实主体责任情况进行检查,并制发通报。坚持对党组织书记定期开展述责述廉，内容、测评标准、结果运用细化公开，全年共有16个乡局单位党组织负责人就主体责任落实情况进行公开述责，并接受市纪委委员的现场测评。将日常监督情况与年度考核奖惩挂钩，市纪委监委班子成员先后4次带队开展监督检查，发现并督促整改问题21个。对落实党风廉政建设主体责任考核和述责述廉评议排名靠后的7个单位党组织主要负责人进行约谈、诫勉谈话。同时，积极开展同级监督，先后2次对市“四大家”班子成员进行集体廉政谈话，并就分管领域的问题发出提醒函78份，对2名市“四大家”班子成员及时开展提醒谈话，推动“一岗双责”落地生根。

重发现、严整改，巡察利剑猛去疴

持续用力抓覆盖，先后对18个乡局单位开展常规巡察，共受理来信来电来访32人次，发现反馈问题160个，移交问题线索69件，已立案41件，给予党纪政务处分31人。不遗余力抓整改，通过开展整改“大会战”和“回头看”，追责问责446人，追缴资金300多万元。同时对省委巡视组反馈的626条问题线索建立管理台账，实行“对账销号”，整改完成率达到99.5%，得到省委巡视组的充分肯定。锲而不舍抓规范，市委巡察办作为市委工作部门，基本完成机构、职能、人员、编制、预算等规范化设置和运作。并结合实际，制定了30余项内部管理和工作制度机制，有效保障了巡察工作的规范化、制度化、程序化、科学化。

重整治、严执纪，作风建设落好锤

着力“整顿干部作风，整治发展环境”，制作《作风之“殇”》暗访专题片，公开曝光问题34个，组织专班持续开展明察暗访督查8轮次，追责问责216人。紧盯春节元旦、五一端午、中秋国庆、升学宴请等重要时间节点，运用多种媒介及政务系统发送廉政提醒6期，受众达到20多万人次。督促公安、国税、公车办等职能部门,应用税务票检平台、公安交管部门“天眼”系统、公车管理平台、公务加油卡登记台账等开展监督检查，下发整改通知书30份，督促整改问题114个，移交问题线索8个。紧盯会议、检查、记事本过多过滥，行政审批“难提速”、窗口服务“质不优”、服务担当“成摆设”等形式主义、官僚主义问题，加大查处问责力度，相关部门的18本纪实笔记本缩减为6本，全市性会议和发文进一步缩减，各类微信、QQ工作群清理近一半， 424项行政审批事项和89项公共服务事项明流程、进大厅。查处违反中央八项规定精神问题26件，追责问责36人，通报曝光典型案例23件。

重遏制、严纪法，惩贪治腐聚准焦

全年受理信访举报450件，初核问题线索504件，立案331件，已给予党纪政务处分304人；使用留置措施12人，已移送司法机关8人，持续释放出执纪执法必严、违纪违法必究的强烈信号。强化对关键部门、关键岗位党员领导干部的监督，严查利用职权收受贿赂、贪污公款等违纪违法案件，39名副科级以上干部受到党纪政务处分，其中移送司法机关2人。严防“小微权力”滥用，坚决查处发生在群众身边的腐败问题，查处小官贪腐案件63件，给予党纪政务处分63人。深化应用“四种形态”，着力管住大多数，全年纪检监察机关运用约谈函询等第一种形态处理166人，党纪轻处分、组织调整等第二种形态处理279人，党纪重处分、重大职务调整等第三种形态处理5人，严重违纪涉嫌违法立案审查等第四种形态处理19人。

重宣传、严教育，廉洁从政浸入心

制作、展播微电影《纪检小组长来了》，推动廉政宣教形式、内容的创新，增强宣教工作的吸引力、震慑力和感染力，让党员干部和公职人员在潜移默化中受到警示，接受教育。着力打造优质纪检监察网站和“清风钟祥”微信公众号，加强全面从严治党方针政策、纪法知识及党风廉政建设和反腐败工作的宣传，发布相关信息和精品文章200余篇。切实推动第十九个党风廉政建设宣教月及党规党纪和国家监察宣传教育“十进十建”活动，通过讲好颂廉故事、用好学廉课堂、办好倡廉活动、建好督廉平台，在全市上下形成“全面推动、创新推动、合力推动”的宣教工作格局。从城市公共场所的广告标语宣传到乡村“大篷车”的纪法宣讲，从所有党员干部和公职人员的纪法和警示教育到廉政文化的全面渗透，从 “电视问政”的“红脸出汗”到曝光问题的追踪整改，全市纪检监察宣传教育呈现新气象，廉政宣教正在迅速成为构筑不想腐堤坝的新推力。

重管理、严要求，纪律部队把住关

深化纪检监察体制改革。通过开展各类活动，加快推进国家监察体制改革后人员、思想、业务的深度融合，推动全体纪检监察干部尽快适应“负有多重角色、接受多重监督、担当多重责任”的转变。在17个乡镇（街道）设立市监察委员会派出监察室，同乡镇（街道）纪委合署办公，配齐配强乡镇专职纪检监察干部。在45个村（社区）推开村级纪检监督小组试点工作，同时将全市各村（社区）纪检委员聘任为监察信息员，加强领导和管理。进一步规范乡镇（街道）纪委监察室的组织建设、干部选派、力量调配、履职管理、工作保障、考核评价、内部监管等，不断深化“三转”工作，确保纪检监察干部的主要精力用到主责主业上。着力提升干部能力素质。坚持政治引领、开设“青年讲坛”、建设“书香机关”、开展“师徒结对”、推动岗位练兵、施行跟班学习，不断为纪检监察事业培养储备综合性人才。强化队伍监督管理。坚持“六个严禁、六个一律” 规范行为，督促将省纪委“十五不准”廉洁卡随身携带，随时提醒，让“十五不准”成为日常行为的“紧箍咒”，塑造了新时代纪检监察干部的良好形象。

2019年，钟祥市全体纪检监察干部将继续以砥砺奋进的姿态，时不我待的担当，永不蒙尘的自律，为谱写钟祥全面小康的新篇章保驾护航！

（作者：钟祥台)