11日，以“搭建供需平台，促进返乡就业”为主题，由大柴湖经济开发区人社分局承办的2019年春季劳务交流会举行。10余家企业进场揽才，提供岗位近2000个。当天，355名劳动者办理求职登记，与钟祥武住电装有限公司、湖北紫丹包装科技有限公司、湖北农青园艺科技有限公司等7家骨干企业达成用工意向317人。春节前后，大柴湖开发区先后举办3场招聘会，共达成用工意向900余人。

针对春节前后农民工大量返乡和企业急需招工的实际，开发区人社分局积极为企业和求职者搭建对接平台，有效缓解企业节后用工压力，宣传引导劳动者在家门口就业。据分局负责人介绍，今年“春风行动”呈现出不同于往年的新特点。一是招聘会“入企业”，“进家门”。 1月30日的招聘会在武住电装公司厂区内举办，求职人员现场参观该公司的工作环境，更直观地了解企业。该公司是园区用工需求最大的企业，现有员工1600余人，今年随着生产线的增加，还需要员工600名，当天与该公司达成用工意向的就达到308人；1月31日的招聘会在张集镇举办，后期还将部分乡镇、村举办招聘会，将就业岗位送到群众家门口。二是招聘会密度加大，对接机会更多。针对返乡农民工和农村富余劳动力的就业需求，该区近期还将举办多场招聘会，为更多农民工和贫困人员找到就业岗位。三是招聘会更加务实，服务效果更好。为确保“春风行动”取得实效，他们除搭建企业与劳动者的对接平台外，还在招聘会现场开辟宣传栏，设置服务专区，提供创业扶持、社会保险关系转移、养老保险、医疗保险等政策咨询服务。

（作者：通讯员 钟国庆 余晓峰)