长寿镇党委书记 杨永山

 履职尽责，推动党委主体责任落地落实。压实管党责任，厚植治党基础，履行党风廉政建设“第一责任人”责任，开展谈心谈话共计90余人次，积极运用监督执纪“第一种形态”，全年提醒谈话、批评教育等共计28人次；抓实学习教育，筑牢廉政防线，全年开展党纪法规学习、培训、党课共计60余次，全镇党员全覆盖参加党纪法规“微考堂”知识测试；夯实制度建设，开展廉政风险防控排查工作，建立完善各项工作制度。

 突出重点，全力支持纪委履行工作职责。聚焦实绩，抓常态监督，2020年共计监督检查50余次，发各类通报29次，查找廉政风险点11个；聚焦作风，抓严格执纪，加大问责力度，全年共立、结案6起，给予警告处分4人、严重警告处分1人、开除党籍处分1人；聚焦效能，抓工作保障，落实纪委“三转”要求，推动实现全镇村级纪检监督小组全覆盖。

 以上率下，带头讲党性重品行作表率。坚持以身作则，严格遵守纪律规矩，严于律己、严以修身，遵守各项党纪法规，各班子成员时刻做到秉公用权、清正廉洁；坚持集体决策，严格落实民主集中制，严格遵守党委会议事规则和“三重一大”事项，坚持集体研究决定；坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度，按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》要求，认真对照检查个人有关事项，接受组织和群众的监督。

文集镇党委书记 张海波

 以学明向，筑牢党风廉政思想堤坝。结合“十进十建”和宣教月活动，打好“学、讲、考”廉政组合拳，抓好以案释纪、以案说法、以案促改，主持召开党委中心组学习会议12次，讲党课4场次，带动领导班子和党组织书记讲党课108场次；主持召开6次党委会、4次督办会，研究、谋划和督办党风廉政建设工作；建立党员干部廉政档案，定期梳理党员干部执行政治纪律、政治规矩情况。

 以治促为，扣紧管党治党责任链条。聚焦疫情防控、三大攻坚战、重大工程项目等重点工作，开展重点督办、精准监督16次；推行考核评议末位淘汰制，对敷衍塞责、工作作风不实的党员干部严肃问责，党纪处分2人，诫勉谈话2人，约谈8人，批评教育8人，调整岗位3人；推行“班子成员领办重点工作任务”制度，推动党员干部深入村、社区、企业、重点项目开展调研57次，协调解决各类问题70个。

 以身示范，划好清正廉洁行为标尺。严格执行《准则》《条例》等党内法规，严格落实中央八项规定精神，以思想自觉促进行为自觉；严格教育管理家属和特定关系人，净化朋友圈、隔离生活圈，防止权力延伸，带头树立良好家风；严格按照要求，如实、及时报告个人有关事项情况，遵守机关管理制度、财务报销制度和公务接待管理规定等，坚持清白做人、清廉为官，自觉接受组织和群众监督。

柴湖镇党委书记 杨勇

 旗帜鲜明讲政治，扛牢管党治党政治责任。始终坚持党委负总责、负主责、负全责，牢牢扭住主体责任“牛鼻子”，先后12次召开工作调度会，研究部署全面从严治党工作；2次召开“廉洁柴湖”建设专项推进会，对党风廉政建设各项工作进行安排部署。党委书记坚持做到重要工作亲自部署，每季度对党风廉政建设工作靠后的党组织负责人进行约谈；镇党委班子成员自觉把党风廉政建设各项要求融入分管业务工作中。

 牢记使命勇担当，强力推进党风廉政建设。全年共问责党员干部36人次，其中诫勉谈话、工作约谈、批评教育24人次，给予党纪处分12人次；市纪委反馈信访举报问题线索从2018年的92件减少到2020年的13件，同比下降607%；以“十进十建”“党风廉政建设宣教月”活动为载体，组织集中学习16次；邀请荆门、钟祥党校专家开展廉洁教育培训3次；创建大柴湖移民纪念馆廉政教育点，分批次组织村（社区）党员干部现场参观学习；坚持每天通过微信公众号发布“廉政日历”，该项目被荆门市纪委评为“十进十建”示范项目。

 以身作则当表率，永葆清正廉洁政治本色。带头讲政治，坚持把贯彻党中央精神体现到谋划、推进具体工作中；带头守纪律，主动接受组织、群众和舆论监督；带头展作为，以高质量党建引领高质量发展，以党风廉政建设新成效推动柴湖全域新发展。

市委办公室党总支书记 王晓娟

 抓好廉政教育。学习习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要讲话精神、各级纪委全会精神和典型案例通报等30多次；积极组织机关干部上廉政党课、观看“空中廉线”诗文朗诵会和警示教育片，开展“机关讲堂”12次，赴大柴湖等教育基地接受红色教育3次；扎实开展宣教月、“十进十建”活动，多元化宣传党规党纪和国家监察法。

 压实主体责任。制定办公室主任主体责任、分管副主任监督责任、班子成员岗位责任清单；市委办公室主任与班子成员每季度1次、班子成员与股室成员每两月1次谈心谈话，及时掌握干部思想动态，适时提醒教育；年初明确班子成员党风廉政建设任务，年中、年底2次总结考核，召开班子会12次、专题会4次推进廉政建设。

 加强作风建设。聚焦“四风”整治，发文数量下降4%，督查考核事项减少16项，修改完善机关管理、财务管理等11项制度，办公室“三公”经费逐年下降；对违规违纪问题不遮掩、不护短，巡察组反馈的12个问题全部整改销号，运用“第一种形态”批评教育1人，责令书面检查3人；开展“强素质、转作风、提效能”活动，不断提高“三服务”水平。

 做好带头带动。严格执行民主集中制，组织召开“三重一大”集体决策会议9次；严格遵守廉政准则和廉洁自律各项规定，带头落实中央八项规定精神，严守公务用车、接待和办公用房等方面规定；定期对分管股室党风廉政建设工作落实情况进行监督检查，及时向主要负责人汇报落实情况。

市政协机关党组书记 张清林

 坚守政治担当，主动担责于身。常抓不懈，常态推进，坚持党风廉政建设与业务工作同研究、同部署，集中调度；清单管理，精准落实，将主体责任细化量化清单化，明确任务；严格考核，压实责任，将党风廉政建设纳入机关绩效管理，实行一票否决。

 深化廉政教育，牢固设防于心。深入开展党风廉政宣教月和“十进十建”活动，依托三会一课、理论中心组、支部主题党日等平台，常态化开展纪法教育；逢会必讲廉洁要求、遇节必发廉政短信，分级上好廉政党课，定期开展谈心谈话，及时学习案例通报，组织观看警示教育片，警示提醒抓在经常；采取电子显示屏滚动播放廉政标语、办公楼逐层悬挂廉政警句、办公室统一摆放廉政警示牌等形式，全方位营造廉政文化氛围。

 强化制度约束，规范治理于前。聚焦公务接待、会务开支等廉政风险点，修订完善管理制度，严格依规办理；严格执行“三重一大”集体决策制度，对重大事项，一律经机关党组集体研究，并向市政协党组报告，按程序规矩办理；对人、财、物等重大事项，一律公开，以公开促公正、以公正保公平。

 坚持严实标准，改进作风于行。自觉接受纪委监委监督检查，积极配合巡察工作，对反馈问题，限期整改落实；结合政协工作实际，合并相关会议，精简非必要文件，切实为基层和委员减负；坚持协商在一线，推动解决民生难题40余个，以务实作风保证履职实效。

 履纪主责抓上肩。全面落实党风廉政建设主体责任，班子集体把主体责任拿在手上抓紧抓牢，牢固树立抓好党风廉政建设工作是本职；局党组每月专题研究党风廉政建设工作，班子成员每半年汇报“两个责任”落实情况，每年与局属单位负责人进行两轮廉政谈话；层层签订党风廉政建设责任书，紧扣宣教月活动，制定个性化权力、责任清单38条，做到“行政权力入清单、清单之外无权力”。

 守纪把关重立制。强化廉政教育，着眼源头防腐，实行典型示纪、案例说纪，在全系统组织学习老英雄张富清、评选最美退役军人等活动；压实主体责任，建立违规违纪案件通报曝光制度，坚持民主集中，落实“三重一大”，严格干部选拔任用；强化监督执纪，实行常态督查，运用大数据开展监督检查，采取“六公开”阳光安置。

 执纪从严强问责。聚焦巡察自查发现的廉政文化氛围不浓、服务效率不高、干部队伍能力水平提升不快等问题，开展全面提升年活动，定制度、严规矩、填漏洞，全面整改到位；对违规违纪的单位和个人，先后通报批评2人次，调整工作岗位1人次，提醒谈话9人次。

 用纪谋势优服务。强化优抚政策落实，连续第16次为6612名优抚对象提标发放抚恤资金4181.56万元；建立帮扶援助长效机制，已帮扶援助1725人235.1万元；建立常态化联系、开门接访等制度，较好维护了广大退役军人的合法权益。

市行政审批局党组书记 吴学斌

 抓责任主体。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，层层传导压力，与日常工作同部署、同检查、同考核、同落实，并抓好所属二级单位党风廉政建设工作；夯实业务工作领导责任，政务服务再优化，“一网通办”工作名列荆门各县市区之首；行政审批再创新，推行工业项目“先建后验”审批，建成鄂汇办APP钟祥旗舰店，公共资源再规范，完成了161个进场交易项目审核及现场监管，中标金额达21亿。

 抓预防教育。制定制度抓预防，修订完善行政审批等制度66项；学习教育抓预防，开展2次廉政教育、谈心谈话10余次，打造了廉政制度、廉政窗口、廉政便民、廉政文化“四大平台”；瞄准重点抓预防，签订了廉政风险防范承诺书，严格防控470项风险点。

 抓问题整治。整治招标投标，规范交易市场，协助市纪委查处案件2起，查实违规行为5起，清理专家254人；整治服务行为，提升审批效率，拓宽服务评价渠道，“好差评”覆盖率达到100%，同时开展政务服务系统“吃拿卡要”等问题专项整治，建立台账4条，逐项整改销号清零；整治中介机构，规范行业管理，做到审批流程等“三统一、四公开”，先后为新洋丰公司等项目减免中介服务费3022万元。