近日，市林业局组织开展教育培训活动，对系统内40岁以下年轻干部职工进行集中教育培训，时间半年。一是强化组织领导。由党组书记、局长尹德荣同志任培训工作领导小组组长，分管副局长任副组长，相关党组成员、政工科负责人专门负责具体培训活动。二是强化培训架构。政工科长任班主任，全面统筹；监察室负责日常监督；参训学员按所属单位分组，并选举产生组长，实施有效日常管理，确保培训效果。三是强化纪律约束。制定了培训计划、管理制度及工作纪律，严格日常考勤，确保课堂秩序。本次培训内容涉及法律法规、案卷制作、产业发展、勘察设计、植树造林、植物育种、森林病虫害、公文写作等多个方面，分别由各领域业务骨干授课。培训结束后组织第三方进行结业测试，并依照结果实施奖惩。