洋梓镇中山中学:群策共建激潜能 轮值校长谱新篇

 

近日,洋梓镇中山中学创新管理模式,推行轮值校长工作制,鼓励教师全程参与学校日常管理,激发教职工主人翁意识与治校潜能。

根据制度安排,教师每日轮值担任“校长”,负责从早操到宿舍就寝的全流程管理,涵盖校园安全巡查、课堂教学监督、师生状态观察等环节。轮值教师需以全局视角发现问题、协调事务,并结合一线教学经验为学校发展提出针对性建议。

以轮值教师李老师为例,其当日工作从清晨在校门迎接学生开始,依次完成课堂巡视、校园安全隐患排查、寝室管理等任务,对发现的细节问题及时记录并提出改进方案。

“以往只关注教学任务,成为轮值校长后,才体会到管理工作需要兼顾宏观规划与微观执行。”李老师表示,角色转换不仅提升了自身统筹能力,更增进了对学校整体运作的理解。

该校表示,将梳理轮值建议,推动可行方案落地,以“全员参与”模式,构建更具活力的教育生态。



 

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通讯员:王星

编辑:周霵

审核:林雪妤

 


(作者:钟祥市融媒体中心通讯员王星)