2021年6月，团中央部署开展了县域共青团基层组织改革扩大试点工作，湖北省共推荐26个县（市、区）参与前期改革试点，试点经团湖北省委评估推荐、团中央复核，包括钟祥市在内8个地方的共青团基层团组织改革试点工作评估为优秀。
改革期间，在团省委、团荆门市委的坚强领导下，在市委、市政府的指导下，团钟祥市委坚持带领全团围绕党的中心大局工作，扎实履职尽责、深化改革攻坚，推动共青团基层组织改革工作落实落地，针对改革目标任务，团市委拟定改革方案，经市委常委会研究出台《钟祥市共青团基层组织改革试点实施方案》，并在改革推进中逐步形成了“1234”改革模式。紧扣“一条主线”强引领。坚持把党建带团建这条主线贯穿改革全过程。共青团工作纳入全市年度综合考评，学校领域团队建纳入党建工作部署，明确团队建考核纳入党建考核，实现党团队建设同部署、同推动、同考核。以市委名义印发《钟祥市关于加强新时代少先队工作的实施方案》，党建带团建队建有效衔接、层层夯实。联合市委组织部制定《钟祥市推荐优秀团员作为党的发展对象实施方案》，落实少先队阶梯式成长激励制度，全域开展红领巾争章活动，目前发放二星章1474个，申报三星章377个。
聚焦“两个方面”强组织。组织实现扩面提效。持续扩大非公有制企业、社会组织、新兴青年群体等领域团组织覆盖；加强“团办青年社团”，以志愿服务为重点，通过钟祥市青年志愿者联合会推动大柴湖义工、钟祥市文创大队、钟祥市河湖保护志愿者协会等11家社会组织常态化开展活动，直接联系覆盖青年1100余人。同时，以共青团下基层察民情解民忧暖民心实践活动为契机，以“1+1+N”包联制度为抓手，指导帮助基层组织开展工作，截至目前团钟祥市委班子带队下沉走访83家（次），已解决问题8条。队伍实现增量提质。18个乡镇（街道）、558个村（社区）团组织均按要求配齐团干部。
创新“三型模式”强覆盖。重点围绕团组织多样化、规范化、社会化需求，探索功能型、综合型、智慧型三型“青年之家”建设，创新团组织设置形态，拓展青年服务平台，实现团的工作有形覆盖和有效覆盖相结合，先后在市青年影院、大柴湖新时代文明实践基地、莫愁村、市人才超市、电商中心等地打造5个功能型“青年之家”；17个乡镇街道、25个城市社区依托新时代文明实践所（站）、“希望家园”站点、镇区学校等建设综合型“青年之家”全市建设实体“青年之家”47家。
开展“四项行动”强服务。一是开展“青年守望”行动。组织开展“四进活动”:进社区、进学校、进农村、进街道，为留守儿童、孤寡老人、一线工人等弱势群体及困难群众开展关爱帮扶活动。推进“希望家园”活动，招募大学生志愿者133名，服务1500余名农村留守儿童。二是开展“青年志愿”行动。开展创城志愿服务活动，引导注册志愿者，常态化开展创城知识宣讲、交通劝导、环境治理等创城志愿服务。三是开展“青年莫愁”行动。举办市级首届创新创业大赛，创建省级“青年莫愁”创业园首批试点，为青年创业搭平台。四是开展“青年建功”行动。在今年五四期间，评选“莫愁﹢”金牌店小二，“莫愁﹢”青年文明号，助力优化营商环境；聘任青年招商大使助力招商引资。
2022年是建团100周年，也是共青团基层组织改革的关键之年。团市委将带领全团，锐意进取、勤勉履职，持续提升组织力、引领力、服务力，强化改革成效落实落地，不断强化大局贡献度，团结引领全市广大团员青年以过硬工作业绩迎接党的二十大召开！
