3月7日，钟祥市组织收听收看荆门市组织部长电视电话会，市委常委、组织部部长陈亚妮在钟祥分会场参加会议。

会议传达了全省组织部长会议精神和荆门市委常委会会议精神，回顾总结了2021年全市组织工作，安排部署了2022年组织工作。

会议要求，要用科学理念谋划推进今后一个时期的组织工作，以高度的政治责任感、科学的理念方法、扎实的工作作风，推动组织工作在新起点上实现新发展。要突出主题主线，精心抓好迎接服务党的二十大和大会精神学习贯彻工作，持续深化新时代党的创新理论武装，积极配合做好二十大代表推荐提名和省十二次党代会代表考察选举工作，大力引导基层党员干部立足岗位争先创优。要紧扣中心大局，在服务高质量发展中彰显组织部门担当作为，主动服务区域发展布局实施、招商引资、优化营商环境等工作。

会议指出，要围绕提能善政，切实加强换届后领导班子和干部队伍建设，及时跟进思想政治建设，加强政治忠诚教育、政治能力建设、政治监督；坚持正确选人用人导向，着力提高干部个人与具体岗位的匹配度、干部队伍与事业发展的匹配度；科学精准提升专业素养，使各级领导班子专业素养整体适应地方发展需要、单位核心职能；长效常态培养年轻干部，着眼换届后未来5年乃至更长时间领导班子和干部队伍建设需要，制定《优秀年轻干部培养选拔五年行动方案》，防止和解决“平时重视不够、培养不够，换届时急用现找、降格以求”的问题；多措并举激励担当作为，加强对干部政绩观的教育、引导、考察和监督，综合运用职级晋升、记功奖励、待遇提升等政策，加大对干部关心关爱力度，坚持严管与厚爱相结合，把干部的精气神凝聚到干事创业上来。要坚持强基固本，着力推动基层党建全面进步、全面过硬，持续深化党建引领城乡基层治理，统筹推进各领域基层党建，着力铸造基层党建品牌矩阵，各县（市、区）每年谋划实施2-3个创新项目，打造一批具有地域特点的党建品牌，全面推动基层党建工作落地落实。

会议强调，要聚焦制度环境，着力打造高质量发展人才聚集区，破解人才引进难、留住难等问题，切实增强荆门对人才的吸引力和承载力，提高人才工作对荆门经济社会发展的贡献度、推动力；要坚持从严治部，切实加强组织部门自身建设，持续打造模范部门和过硬队伍，以自身高素质确保工作高质量，为荆门打造全省高质量发展先行区、建设湖北中部中心城市提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

陈亚妮在钟祥分会场要求，要认真学习、深刻领会荆门市组织部长会议精神，坚持聚焦主责主业，突出创新创优，紧紧围绕全市工作大局，充分发挥组织部门政治机关作用，抓重点、破难点、突亮点，全力推进2022年组织工作。

（作者：钟祥市融媒体中心 通讯员 陈妍桦)