退役军人事务局:以“零容忍”态度 做好平安创建工作


问:退役军人事务局在社会管理综合治理和平安创建工作中是怎样抓责任落实到位?

吴大振(退役军人事务局副局长):主要是落实好三个方面的工作:

一是落实领导责任。分别成立了以局主要负责人为组长、局班子成员为副组长,局直单位和机关科室负责人为成员的综治信访、平安法治创建、禁毒反邪以及扫黑除恶专项斗争工作领导小组,负责全系统综治和平安创建工作的领导、协调、督办和检查。各领导小组下设了办公室,负责制定、落实我局综治和平安法治创建各项工作制度,组织全系统季度、半年和年终检查。

二是落实“一票否决”。我们要求局直各单位的“一把手”亲自动员,亲自部署,亲自落实,当好综治和平安创建工作的责任人、带头人。与各单位签订责任书,凡是在综治和平安法治创建上出现问题的,实行“一票否决”,单位不得评优、负责人不得评先。

三是落实工作常态化。以习近平总书记提出的“让退役军人和其他优抚对象满意,让他们成为全社会尊重的人,让军人成为全社会尊崇的职业”为目标,及时解决综治和平安法治创建工作中出现的问题,把工作落到实处。每月的局长办公会专题研究综治信访和平安创建工作,针对存在的问题提出整改措施,把综治和平安创建工作日常化、经常化,提高了工作成效。


问:全国上下正在开展扫黑除恶专项斗争,退役军人事务局如何开展这项工作?

吴大振(退役军人事务局副局长):根据《钟祥市扫黑除恶专项斗争行动方案》和《钟祥市扫黑除恶工作机制实施办法》等相关文件精神及要求,我单位全面部署,提高站位,全力推进扫黑除恶专项斗争。

一是高站位,统筹部署扫黑除恶。今年来,我局先后三次召开党组扩大会,传达、贯彻市相关扫黑除恶会议精神,听取军休、军转、安置、服务中心等单位关于扫黑除恶工作的开展情况汇报,研究、研判扫黑除恶形势,安排、部署扫黑除恶及综合整治工作,并形成了每周一班子成员碰头会必听取汇报、研判形势、安排部署扫黑除恶的工作机制。

二是强宣传,全面展开扫黑除恶。我们主要采取了展牌展示、宣传车巡回宣传等形式进行宣传,发放、张贴依靠群众扫黑除恶、共建共享平安钟祥宣传画册500份,制作扫黑除恶大型展牌3个,张贴喷绘宣传标语30条,营造浓厚的扫黑除恶综合整治氛围。

三是求实效,稳妥推进综合整治。按照全市3+2模式,经过党组统一安排部署,我们成立了3个工作专班分别督办,全面开展综合整治工作。

下一步,我们将结进一步加大宣传力度,让扫黑除恶深入人心;进一步加大摸排力度,以“零容忍”态度深挖黑恶;进一步加大加强信息报送力度,实行摸排线索“月报告”制度;进一步加强干部队伍管理力度,营造风清气正的基础政治生态。坚持部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,全力打好扫黑除恶这场攻坚战。



(作者:钟祥市融媒体中心)