“张集镇一季度执纪审查工作相对滞后。”

　　“部分乡镇主体责任清单个性化不明显，针对性不强。”

　　“各乡镇纪委要加强对村级纪检监督小组试点工作的具体指导，落实到监督事项。”

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　　4月12日，市纪委监委召开2018年第一季度乡镇纪委书记述职会，总结工作，分析问题，明确方向。市纪委监委班子成员和相关部室对各乡镇纪委工作情况认真进行点评，指出存在问题，提出整改意见和建议。

　　为贯彻落实各级纪委全会精神，强化上级纪委对下级纪委的领导，推动乡镇纪委规范化履职，市纪委监委坚持以问题为导向，建立完善了乡镇纪委工作考评机制，把年度考核落实在平时，通过每季度的述职测评督促乡镇纪委聚焦主责主业，做到专职专责、尽职尽责。

　　测评工作注重“望、闻、问、切”。“望”即日常检查。一季度，市纪委监委在全市范围内陆续开展了作风建设监督检查、扶贫领域专题督查等各类检查，发现问题即提出明确整改意见；“闻”即平时掌握。市纪委监委各相关职能部室根据平时检查调研中掌握的情况，重点对乡镇纪委在执纪监督、审查安全、信访件办理、信息宣传等方面进行评议；“问”即现场提问。在乡镇纪委书记季度述职会上，当场就某一方面的工作情况进行提问，了解落实情况；“切”即开出药方。市纪委监委班子成员及机关相关部室负责人针对问题，对各乡镇纪委开出“药方”，推动工作。

　　“各位领导点评工作非常客观和到位，大家清醒认识到了存在的问题和不足，明确了下一季度的工作重点和努力方向，我们相信一个季度会比一个季度做的更好。”各乡镇纪委书记纷纷表态。

　　“我们进行季度述职测评，主要目的是发信号、晒工作、促交流、督履职、教方法，让乡镇纪委成为基层党风廉政建设和反腐败工作的坚强堡垒。”市委常委、市纪委书记、市监委主任文拥军在述职会上强调。

　　乡镇纪委季度述职测评采取部室专项工作测评与现场综合测评相结合的方式进行，测评结果在市纪委监委网站和“清风钟祥”微信公众号上公示，并将测评成绩寄给乡镇党委书记，不仅要“红脸出汗”，更促自我加压，达到“不用扬鞭自奋蹄”的效果。（宋维维、黎祥宜）