一是坚持周报制度。长寿镇坚持“村级是一线，镇级是底线，市级是红线”的原则，变上访为下访，包村干部定期下村排查化解日常矛盾纠纷，一周一汇总，一周一通报，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计，长寿镇连续三个月上访总量持续下降，第三季度与上年同期相比下降11%。

二是开展大比拼活动。为做好敏感时期信访维稳工作，长寿镇信访办梳理汇总了全镇信访积案6件，并与包保班子成员一一对接，由班子成员牵头，包村干部、村支部书记、村政法主任、村网管员、包片干警参与包保，明确化解销号时间，一月小结，一月一通报，督促信访积案化解进度，截至目前已化解信访积案3件，为关键时期保持社会稳定大局保驾护航。

三是召开经验交流会。为提升全镇干部处理矛盾纠纷的能力，长寿镇召开了信访维稳经验交流会，全体机关干部、公益岗位人员、村支部书记参加了会议。采取“老带新、先带后”的交流方式，由分管信访维稳的副书记和多年从事信访维稳工作的老同志分别就日常矛盾纠纷处理、重点积案化解和非正常死亡以及群体性事件应急处理分享介绍了他们多年来的经验，为处理矛盾纠纷指明了方向，提供了路径。（长寿镇 张红）

（作者：张红)