为进一步深化机构编制问题整改，建立健全问题整改工作体系，市委编办印发了《关于加强机构编制问题整改推进机构编制规范管理的通知》。

按照通知要求，市直各单位成立了工作专班，针对机构职责、人员编制、领导职数等方面问题，开展了严而有序的自查工作。针对排查出来的问题，各单位明确了整改措施、整改期限及责任人，并将问题台账报送至市委编办进行汇总、备案。对于列入台账的问题，编办将严格对照整改期限督促各单位进行整改，即改即销、动态更新，切实为我市机构编制问题整改套上“紧箍咒”。

同时，市委编办联合市人社局、市财政局、市审计局等部门成立了职能监督“共同体”，对巡视、审计移交的问题，督查和检查发现的问题进行及时处理并反馈；对占编“吃空饷”问题，按规定核减问题单位的相应编制、暂停工资测算和减少经费划拨，截至目前，返岗人员已近200人，进一步规范了我市机构编制管理工作。 

下一步，市委编办将会同人社、财政、审计等有关部门，持续加大机构编制管理问题的整改力度，通过监督举报、信访、公示等各种手段，增强机构编制工作透明度，并不断强化各部门、各单位的主体责任，加大督查执法力度，确保机构编制资源效益最大化。