皇庄街道子胥台社区:“三个转变”“五个一点”化解矛盾纠纷护平安

 

近年来,皇庄街道子胥台社区坚持和发展新时代“枫桥经验”,以主动排查、多元共治、源头预防为抓手,创新推行“五个一点”工作法,推动矛盾纠纷化解从“被动应对”向“主动作为”转变,构建“预防——排查——化解——巩固”全链条治理闭环,以基层“微治理”筑牢社会稳定“大防线”。

隐患排查在早,筑牢矛盾化解“第一防线”

“与其等群众找上门,不如我们先进百家门。”子胥台社区打破“被动接单”传统模式,变“坐等上门”为“主动出击”,以未诉先办“提前一点”为抓手,启动“扫楼敲门”专项行动。由社区干部、网格员、党员志愿者组成“红色哨兵”队伍,深入小区楼栋、居民家中,对邻里纠纷、物业矛盾、特殊人群需求等开展拉网式排查,精准收集民情民意。

该社区建立“红黄蓝”三色预警台账,对排查出的苗头性问题实行“当天研判、当天交办、当天处置”,把矛盾隐患化解在萌芽状态。前不久,网格员巡查中发现某老旧小区化粪池堵塞,居民情绪激动,社区第一时间协调市政部门连夜疏通,快速平息了群众不满,成功将一场可能升级的群体性矛盾消弭于无形,真正实现了“隐患早发现、矛盾早介入、问题早解决”。

多元联动共治,打通纠纷化解“最后一公里”

面对复杂矛盾纠纷,子胥台社区变“单打独斗”为“多元共治”,整合多方力量,以圆桌会议“务实一点”、矛盾调解“专业一点”为支撑,打造多元协同化解格局。社区整合“四所一庭一中心”资源,组建以“奎哥调解室”为核心的专业调解团队,针对疑难矛盾实行“一案一专班”,综合运用法律释明、政策讲解、情感疏导等方式,让专业人干专业事。

此前,辖区两户居民因噪声问题争执不下,甚至扬言上访。社区立即启动“圆桌会议”机制,邀请社区民警、驻点律师、物业经理、老党员共同参与,摆事实、讲道理、释法条,以情理法融合解开双方心结,最终邻里握手言和,居民专程送来锦旗致谢。通过多元联动、协同发力,社区确保矛盾不上交、不外溢、不激化,实现“小事不出网格、大事不出社区”。

源头普法赋能,厚植和谐共治“基层土壤”

化解矛盾贵在源头,和谐社区重在民心。子胥台社区为减少矛盾增量,变“被动灭火”为“源头防火”,以普法宣传“深入一点”、睦邻活动“拉近一点”为载体,厚植和谐邻里土壤。社区将法治宣传融入日常,在法治广场开展微宣讲,用通俗易懂的语言解读《中华人民共和国民法典》以及反诈知识;在“公益大集”“银龄课堂”设置法律咨询摊位,以“方言三句半”等群众喜闻乐见的形式普及法律知识,提升居民法治素养。同时,社区常态化开展端午包粽、中秋百家宴、邻里联谊等睦邻活动,让陌生邻居变熟人、熟人变亲人,以温情拉近心与心的距离。

“大家见面笑脸相迎,哪还好意思为小事红脸?”居民的朴实话语,道出了子胥台社区源头治理的实效。该社区通过法治引领与温情服务相融合,从根源上减少矛盾纠纷的发生,让基层治理更有温度、更具实效。

子胥台社区党委书记涂芳芳表示:“基层治理不是‘管住人’,而是‘温暖人’。”“五个一点”工作法,归根结底是要求社区工作者“用心多一点”——提前介入压缩矛盾激化空间,务实协商解开群众心理心结,专业调解守住公平正义底线,深入普法强化依法维权意识,拉近邻里距离,减少矛盾发生土壤。

截至目前,子胥台社区矛盾纠纷化解率达98.6%,基层治理效能持续提升。今后,该社区全体工作人员将继续以脚步丈量民情,以真情温暖民心,用“五个一点”这根“绣花针”,穿起基层治理“万根线”,以扎实有效的矛盾纠纷排查化解工作,护航社会和谐稳定,展现基层治理现代化的生动实践。





 

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通讯员:许亚军、王德霞

编辑:周霵

审核:林雪妤

     


(作者:钟祥市融媒体中心通讯员许亚军、王德霞)