“以前总觉得党建是‘软任务’，现在有了指导员，党建不仅规范了，还成了推动生产的‘硬支撑’”……湖北金祥瑞科技有限公司党支部书记刘帅感慨道。而这一变化，源于钟祥市“党建工作指导员进驻”行动。
今年，钟祥市委从机关单位选派187 名政治过硬、从事过党务工作的党员干部担任党建工作指导员，下沉新兴领域做好建强组织、带好队伍、搭建平台、破解难题、总结提升等工作，成为联结党和新兴领域的“红色纽带”。
为做好选派党建工作指导员的规范管理工作，钟祥市委组织部、社会工作部联合举办全市新兴领域党建工作指导员能力提升专题培训班，致全市非公经济组织和新社会组织党建工作指导员的公开信，每月根据阶段性任务下发《工作提示》，让他们知道干什么、怎么干。
“今年8月份，由市委老干部局推荐，我被选派到钟祥市关心青少年志愿者协会党支部担任党建工作指导员，刚入驻时，党支部没有活动室，‘三会一课’也不规范，通过沟通协调，落实了40㎡的活动阵地，制定了组织生活标准化流程……”钟祥市关心青少年志愿者协会党建工作指导员龙俊羽说道。
“进驻企业后，我们首先开展了‘党员找组织、组织找党员’活动，建立了临时党支部；通过进车间、访职工，收集了一些问题；联系市人社局，开展了1次技术培训.......”湖北萃宇塑业有限公司党建工作指导员黄志强介绍道。
党建工作指导员“沉下去”，新兴领域党组织“实起来”。据了解，接下来，钟祥市委组织部、市委社会工作部将以“新光榜”为载体，引导和激励党建工作指导员主动作为、争先创优，让党建工作指导员真正成为新兴领域政治引领者、发展助推者、关系协调者、规范监督者。
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通讯员：谢林龙 周靖展
编辑：周霵
审核：肖丽华
